Vezetői kommunikáció tréning

A vezetési mesterség több, egymástól élesen elkülönülő kommunikációs helyzet gyakorlása során bontakozik ki.

Az Ön problémája

• Az egyes egységek egymástól izoláltan dolgoznak, nincs vagy kevés az információ a másik működésének jellemzőiről.
• Ha emiatt sok a szervezeti konfliktus.
• A változások általában jelentős fluktuációs hullámot indítanak el a legjobb munkatársak körében.
• Ha a munkatársak egy szervezeti egységben vagy akár többen is cél nélkülinek, motiválatlannak tűnnek.
• Ha a „mi egy család” vagyunk szlogen miatt a vezetők nem adnak kellő visszajelzéseket a rosszul teljesítőknek.

A mi megoldásunk tanácsadási vagy tréningprojekt keretében

• Definiáljuk a szervezetben szükséges információáramlást.
• Megtanítjuk a vezetőket, hogyan hozzanak létre saját működési adataikból kommunikálható információkat.
• Segítünk a hiányzó kommunikációs csatornák kiépítésében.
• Megtanítjuk a vezetőknek, hogy szavaikkal hogyan adhatnak iránymutatást és ösztönző visszajelzést.

Amelynek eredményeképpen

• Felgyorsul a szervezet napi működése, rugalmasabbá válik a szervezet.
• A munkavállalók érteni fogják, hogy miért, mit és hogyan kell cselekedniük.

További megoldásaink Menedzsment és Leadership területen >>