Keresztfunkcionális menedzsment tréning

Hogyan irányítsunk embereket autoritás nélkül? Hogyan hangoljunk össze az alkalmazott módszereket és eszközöket egy keresztfunckcionális szervezetben? Hogyan működjünk együtt vagy fejlesszük az együttműködést hierarchia nélkül?

Kiknek ajánljuk?

• Funkcionális és operatív folyamatok vezetőinek
• Részlegvezetőknek, belső tanácsadóknak
• Keresztfunkcionális csoportok vezetőinek

A tréning célja

A résztvevők

• tudatosítsák és fogadják el, hogy a saját területükön ők szakemberek;
• tudják magukat keresztfunkcionális menedzserként pozícionálni, és határozzák meg működési stratégiájukat;
• fejlesszék hierarchikus hatalom nélküli befolyásukat;
• hangolják össze különböző szervezeti egységek munkáját;
• fejlesszék együttműködő magatartásukat.

Eredmények a munkatársak számára

• Pozíciójuk megfelelő adaptálása a keresztfunkcionális menedzsment alapelveinek megfelelően.
• Egy olyan magatartás kialakítása, amely segít a keresztfunkcionális szerep hatékony és hatásos gyakorlásában.
• Szerepüket más menedzsmentmódszerekhez tudja hangolni.
• Mozgósítani tudnak másokat, akikkel közösek céljaik és érdekeik.
• Személyes hatékonyság fejlesztése a hierarchikus függőségekkel kapcsolatos helyzetekben.
• Elismertetik a keresztfunkcionális menedzser szerepét.

Előnyök a cég számára

• A keresztfunkcionális szerep megerősítése, amivel növelheti a vezetősége menedzsment-hatékonyságát (hierarchikus, projekt-, mátrix-, keresztfunkcionális menedzsment).
• Nő a keresztfunkcionális eszköztár (integrált egységek, közös szabályozás, módszerek, eszközök).
• Egy eszköz a részlegek közötti határmezsgyék hatékonyabb irányítására.
• Fejlettebb együttműködés a hierarchikus vonal és a keresztfunkcionális elvárások között.

Tréningprogram

Tantermi tréning témai

1. A stratégia
2. A vezető (leader)
3. A menedzser
4. A kommunikátor

e-Learning tananyagok

1. A keresztfunkcionális menedzser pozícionálása
2. A keresztfunkcionális menedzser lobbistratégiája
3. A keresztfunkcionális működés biztosítása
4. Hatékony keresztfunkcionális vezetői kommunikáció
5. A keresztfunkcionális menedzser vezetői eszközei

További megoldásaink Menedzsment és Leadership területen >>