Tehetséggondozás

A HR-szakembereknek nem könnyű megfelelniük a munkatársak megtartásával kapcsolatos elvárásoknak. Nem elég felismerni, hogy a pénz nem motivál hosszú távon, hozzá kell segíteni a munkatársakat ahhoz, hogy biztos jövőképük alakulhasson ki a vállalaton belül.

Az Ön problémája

• Nagy a fluktuáció, mert motiválatlanok a munkatársak és szaktudásukat máshova viszik.
• Panaszkodnak a munkatársak, hogy nincs karrierlehetőség a cégen belül.
• A vezetők számon kérik a HR-szakembereken a fluktuáció mértékét.

A mi megoldásunk tanácsadási vagy tréningprojekt keretében

• Beazonosítjuk a vállalat számára fontos tehetségeket.
• Felmérjük a fejlesztendő kompetenciákat.
• Átfogó programot rakunk össze, amely biztosítja a tehetségek célirányos fejlődését.

Ennek eredményeképpen

• Csökken a fluktuáció.
• Nő a munkatársak elégedettsége.
• Előléptetésekkor a tehetségek képzett köréből lehet jelöltet találni.

További megoldásaink Humánerőforrás területen >>