Tanácsadás
Tanácsadási projektek
- Több szakmában, több szakterületen jártas tanácsadói csapatunk áll a vállalatok szolgálatában.
- Összeszokott csapatunk képes azonos szakmai irányelvek szerint együttműködni komplex feladatok elvégzésekor.
- Munkánkat eredmény-centrikusság jellemzi.
- Alapelvünk az együttműködés kiépítése: megteremtjük annak lehetőségét, hogy a vállalati szakértelem és tudás konszenzusos formában adódjon össze, miközben saját tudásunkkal, szakértelmünkkel aktívan részt veszünk a folyamatban.
- Tanácsadói projektek folyamata: diagnózis, tervezés és megvalósítás.
Vezetői tanácsadás
TovábbA felsővezetői stratégiai menedzsment tanácsadástól a fiatal vezetők asszimilációs tanácsadói támogatásáig számos együttműködési formát kínálunk ügyfeleinknek. A közel egy évtizedes menedzsment-képzés és -tanácsadás során felgyűlt tapasztalataink alapján olyan hatékony együttműködési [...]
Coaching
TovábbA Cegos nemzetközi és hazai tapasztalatok alapján pontosan tudja, hogy a coachinggal kapcsolatosan számos irányzat, elképzelés és megvalósítási forma létezik a vállalati gyakorlatban. Az utóbbi mintegy tíz év során már [...]
Cegos 360°TM
TovábbA Cegos 360°TM alkalmazási területei: a jelenlegi vezetői gyakorlat és teljesítmény értékelése, valós tréningigények felmérése, kompetencia alapú testre szabott vállalati képzéstervezés, a fejlesztés eredményének mérése. A Cegos 360°TM értékelő rendszer [...]
Vezetői gyorsteszt
TovábbA Cegos által kifejlesztett saját, egyedi eljárás. A teszt célja, hogy egyéni és csoportszinten láthatóvá váljon, az egyéni, mindennapos cselekedetek hol, melyik kompetenciaszegmensben maradnak el leginkább a szervezeti működéshez szükségestől. [...]
Vezetői Development Center
TovábbA Development Center (DC) elődleges célja, hogy a vezetők számára kézzelfoghatóvá tegyük, miben és milyen mértékben kell fejlődniük, ha a továbbiakban is sikeresek akarnak lenni. E feltételek mellett a Cegos tanácsadói [...]
Szervezeti kultúra felmérése
TovábbA szervezeti kultúra definíciója: azon közös, magától értetődőnek hitt feltételezések összessége, amelyeket egy szervezet története során megtanult (Schein). A szervezeti kultúra mindazon hitek, értékek, rítusok, hagyományok és érzések rendszere, melyeket [...]
Menedzsment-charta alkotása
TovábbA Cegos csoport speciális terméke, amely nagy hozzáadott tanácsadói értékkel, több évtizedes tapasztalatunkra alapozva, az iparági sajátosságokra figyelemmel segíti, felkészíti a felsővezetői csapatokat, hogy egységes és egyeztetett értékrenddel és a [...]
Stratégiai workshopok
TovábbEgy új vállalati stratégia véglegesítése, egységes képviselete és azonos alapokon történő végrehajtása a menedzsment egységes és koordinált fellépését igénylik. A kívánt konszenzus megteremtésének egyik hatékony eszköze egy vezetői csoportmunka lehet, [...]
Szervezeti kiválóság
TovábbProjektműködés optimalizálása A projektműködés számos területéhez kapcsolódó tanácsadói szolgáltatást kínálunk: Támogatjuk a projektteameket és vezetőit a hatékony teammunka kialakításában. A projektteameken belüli konfliktusokat konfrontációs csoportmunkák keretében segítjük feloldani . Támogatjuk [...]
Nemzetközi tréningprojekt?
Blended & e-learning
Blended tréningek A vegyes módszertanú (blended) tréningek a tréner vezette tantermi tréningeket ötvözik az e-learning (online távoktatás) módszerével.
Nincs egy teljes tréningcsoportja?
Néhány munkatársának egyedi tréningigénye lenne, de nincs egy egész tréningcsoportja a témára? Mondja el nekünk, hogy mire van szüksége, és igyekszünk segíteni.
Hívjon bennünket