Menedzsment-charta alkotása

A Cegos csoport speciális terméke, amely nagy hozzáadott tanácsadói értékkel, több évtizedes tapasztalatunkra alapozva, az iparági sajátosságokra figyelemmel segíti, felkészíti a felsővezetői csapatokat, hogy egységes és egyeztetett értékrenddel és a szervezeti prioritások azonos értelmezésével vágjanak neki az elkövetkező stratégiai periódusnak. Részcélja, hogy ebben minden vezető megtalálja a szerepét és feladatát.

A Menedzsment-Charta megalkotásakor a felsővezetők a következő területeken egyeztetik álláspontjaikat:

  • Hogyan értelmezzük a stratégiát és az előttünk álló feladatokat?
  • Ki mit tesz azért, hogy a felsővezetői csapat sikeres legyen?
  • Ha nézeteltéréseink vannak, akkor milyen értékek mentén döntsünk a megoldási alternatívák között?
  • Mik azok az első lépések, amelyek a hosszú távú sikerhez vezetnek?

Eredménye:

Egy olyan, mindenki által elfogadott, írásos „szerződés”, amely iránymutatásul szolgál a váltások által generált konfliktusok gyors és konszenzusos lezárásában.

Ajánlatkérés? Lépjen velünk kapcsolatba!

Nemzetközi tréningprojekt?

A Cegos Csoport 11 országban rendelkezik saját irodával, míg partnerei révén összesen 50 országban van jelen szerte a világon.
Ismerje meg a Cegos nemzetközi hálózatát

Nincs egy teljes tréningcsoportja?

Néhány munkatársának egyedi tréningigénye lenne, de nincs egy egész tréningcsoportja a témára? Mondja el nekünk, hogy mire van szüksége, és igyekszünk segíteni.

Hívjon bennünket