e-learning: Célkitűzések stratégiai összehangolása és értékelése

A cél

• Megtanuljon munkatársának olyan egyéni célokat kitűzni, amelyek illeszkednek a szervezeti stratégiához.
• Elsajátítani az eszközöket, amelyekkel értékeli vajon a célkitűzések megvalósultak-e.

Kiknek ajánljuk?

• Minden vezetőnek, aki tart éves teljesítményértékelő beszélgetést.

A modul elvégzése után Ön képes lesz…

• elmagyarázni munkatársának, mit jelent a célok összehangolása;
• célok kitűzésére az alapvető szabályok betartásával;
• minőségi célokat kitűzni;
• használni az értékelő eszközöket;
• kezelni a nehéz helyzeteket az értékelés során.

A program

1. Az egyén célkitűzések összehangolása a szervezeti stratégiával.
2. SMART célok megfogalmazása.
3. A célkitűzéshez szükséges feltételek megteremtése, az ellenvetések kezelése.
4. A célok értékelésének eszközei.

A modul specialitása

• Az egyéni célkitűzések összehangolása a szervezeti stratégiával.
• A nehézségek azonosítása és kezelése.
• Az eszközök és módszerek munkahelyi környezetben való alkalmazása.