e-learning: Az etika és a tisztesség szerepe az értékelésben

A cél

• Azonosítsa és kezelje az értékelő beszélgetéshez kapcsolódó fő kockázatokat: stressz, zaklatás és diszkrimináció.

Kiknek ajánljuk?

• Minden vezetőnek, akinek értékelnie kell munkatársait.

A modul elvégzése után Ön képes lesz…

• Elemezze és megelőzze a munkahelyi stresszt.
• Felmérje az Ön társadalmi felelősségi szintjét és gyakorolja a tisztességes vezetést az értékelő megbeszélésen.

A program

1. A célkitűzésekre épülő menedzsment és az értékelés rendszerével kapcsolatos vezetői kockázatok
2. Megfelelő elemző eszközök és mérőszámok kialakítása
3. A cég társadalmi értékeinek közvetítése.

A modul specialitása

• Felismeri a fontos kérdéseket, melyeket gyakran figyelmen kívül hagynak az értékelő megbeszéléseken.
• Különbséget tesz a munkatársak teljesítményének értékelése és a személyes megítélésük között.
• Megérti a kapcsolatot a vezetői gyakorlata és a vállalati társadalmi felelősségvállalás között.
• Gyakorolja a kockázat felmérési és feloldási eszközöket.